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よくある質問
学生時代に取り組んでおいたほうが良い資格の勉強等はありますか?
特にありません。一度しかない学生時代を大いに満喫し、後悔の無いように過ごして社会人になる心の準備をして下さい。入社後には自己啓発支援として資格取得支援制度を活用し、会社の指定する資格の勉強に挑戦する事が出来ます。
社宅制度はありますか?
申し訳ございませんが、設けていません。
配属先はどのように決まりますか?
会社の要員計画や、本人の適正を考慮しながら総合的に判断し決定します。会社の事業の最前線は事業所である為、新卒者の方は先ずは事業所配属になります。
文系・理系どちらがふさわしいですか?
文系・理系問いません。現在働いている社員の大卒者の学部・学科は様々です。
社員の男女比率の割合は?
現在は約8:2の割合で男性の方が多い職場です。弊社は今まで電気関連の資格を持つ50~60代の経験豊富な方の中途採用を中心に行い、新卒採用は約50年間行っておりませんでした。自ずと、電気関連の資格を持つベテランの方は男性が多いという事で、男性の比率が高い職場となっております。しかし、50年先の企業価値を高めるべく新卒者採用を約50年ぶりに開始し、男女の隔たりなく新卒採用活動を行っております。
社員の平均年齢が高い理由と平均勤続年数が7年と短い理由は?
上記の回答に重複しますが、弊社は今まで電気関連の資格を持ち、50~60代の方の中途採用を中心に行ってきた関係で、平均年齢が高い状況になっております。しかし、現在の中途採用対象者は、電気関連の資格を持つ20~30代の方に変更しております。また新卒採用も始めておりますので、今後平均年齢は下がり、平均勤続年数も変わっていくものと思います。
事業所の人数構成は?
約5~8名です。事業所の規模により人数の違いがあります。
事業所での1日はどのようのものですか?
点検作業・工事管理作業等が主にあり、事務所内と倉庫内外での作業は半々位です。 詳しくはホームページ採用ページ「事業所の一日」をご覧ください。
ランチタイムはどのように過ごしていますか?
人それぞれ自由です。お弁当注文、お弁当持参、コンビニ、外食と様々です。皆で必ずランチを共に過ごすというより、昼休憩の時間は自由に過ごしているような感じです。


■お問合せ先
  東京団地倉庫株式会社
  総務部 採用担当
  E-MAIL soumu2@danchisoko.co.jp